Sport Travel : « agir ensemble pour un tourisme responsable »

 

Sport Travel est le réceptif de UCPA,  Tirawa, Unicorn, Equitour et d’autres agences.  

UCPA est au départ un projet humaniste et social ! Depuis sa création le tourisme est pensé responsable. Tirawa fait partie de l’association ATR (agir pour un tourisme responsable). 

Sport Travel a toujours oeuvré pour un tourisme responsable. Maintenant il s’agit d’aller plus loin. Nous devons être irréprochable et convaincre l’ensemble de nos partenaires de se comporter de la même façon.

 1. Le rôle du guide

Il fait respecter nos valeurs sur le terrain.

Il a une attitude pédagogique. Il est responsable de son équipe et de leurs actes. C’est lui qui répondra des plaintes des clients au même titre que la sécurité, l’organisation, etc...

 2. Les objectifs écologiques : ne pas laisser de traces de son passage

 Vos pas :   Respecter les chemins muletiers, ne pas couper et abîmer les pelouses.

 Vos déchêts :     Les ramener jusqu’à Marrakech et les trier :

√  Un sac en toile plastique pour les conserves écrasées

  Un sac en toile plastique pour les plastiques

  Un petit sac pour les piles.

  Brûler les papiers et ce qui se brûle vraiment bien.

  Les épluchures pour les bêtes. Sur les sites très fréquentés : ne pas laisser sur place. Les   peaux d’oranges sur les sommets sont légions ! Un sommet jonché de peaux d’orange n’est pas très agréable.

Les toilettes :

 WC : un briquet pour brûler le papier toilette

√   Utiliser la cabine toilette lorsqu’il y en a.

 Pas de « douche » dans les torrents avec des savons non « écolo ». Faire sa toilette au      minimum à 15 mètres des torrents.

3. Les objectifs sociaux

Toute personne qui travaille dans nos équipes a le droit à un statut :

  • Guide : salarié ou aux honoraires avec un numéro de patente.

 • Muletiers : 1ère condition : être en âge de travailler (18 ans). Ils sont gérés par un chef muletier qui possède une patente. S’ils sont indépendants, ils ont une carte d’identité et le guide en fait une liste. Ils sont payé au tarif en vigueur pour les jours travaillés avec au cas les journées retour pour rentrer au village.

• Cuisiniers : il est salarié de notre entreprise.

 Il est de la responsabilité du guide de vérifier l’âge des muletiers.

 Nos prestataires doivent également avoir des conditions pour leurs personnels  qui respectent nos valeurs.

 4. Le respect humain

Nous sommes en pays d’accueil. Nous devons respecter les us et coutumes des populations que nous côtoyons.

 5. L’aspect éducatif et pédagogique

Nos stagiaires et nos clients sont responsables de leurs actes. Il est important d’en parler avec eux. Certains de nos clients sont avec nous parce que nous partageons ces valeurs. Ils ne reviendront pas avec nous si nous ne les respectons pas. D’autres vont découvrir avec nous ces valeurs et certainement y adhérer.

 

Parlons en ensemble !

 

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